Как парень из Баткена вносит свой вклад в борьбу с коронавирусом через IТ-услуги в Объединенных Арабских Эмиратах

06/04/21, 10:31  |  Обновлено: 06/04/21, 14:01

Limon.KG - Ни для кого не секрет, что Объединенные Арабские Эмираты развиваются в области науки и конкурируют с Кремниевой долиной в сфере информационных технологий. Следовательно, возможностей для IТ-специалистов в этой стране ещё больше. Об этом рассказал в интервью Зубайдулло Нийматулло уулу, старший программист Group 42, одной из крупнейших IТ-компаний в ОАЭ. Подробнее о преимуществах и возможностях, которые ОАЭ предлагают IТ-специалистам, можете узнать в интервью.

1613541484_0

L. Зубайдулло, расскажите о себе и своей семье.

Я из Кызыл-Кии, что в Баткенской области. Старший в семье, есть две сестры и три брата. Мой отец по профессии бухгалтер, в настоящее время занимается торговлей. Мама – домохозяйка. С 1 по 6 класс учился в школе №6 города Кызыл-Кия, потом поступил в лицей и окончил его. В старшей школе участвовал в олимпиадах по информатике. В 2010 году занял первое место на республиканской олимпиаде и получил путёвку на международную олимпиаду в Канаде. Однако в том году в Кыргызстане произошёл государственный переворот, и нам с командой не удалось получить визу. Так мы стали жертвой политической ситуации в стране. Однако после получения олимпийского сертификата я смог поступить в один из университетов Кыргызстана на бюджетной основе на факультет компьютерной инженерии. Отдельно хочу остановиться на теме образования, так как у нас эта система отличается от мировой. Например, присутствует широко распространенное явление «синдрома отличника»: школьники, которые успевают в учёбе, идут вперёд, а отстающие остаются за бортом. Есть много примеров, когда из-за такой системы многие талантливые ученики оставались позади и не раскрывали свои возможности полностью. В моём случае всё было наоборот: до 3 курса страдал «синдромом отличника», стремился сдавать экзамены только на 100 баллов. С одной стороны, если ты будешь учиться с «синдромом отличника», то вырастешь универсалом, что неплохо. С другой стороны, способности учеников совершенно разные. Например, некоторые могут лучше разбираться в математике, но плохо в языках.

d8f547064dbf453ff8a81c17fe5fd8b8

L. Что побудило вас выбрать профессию программиста?

Мой отец очень интересовался компьютерами и подарил нам Pentium 1 и Pentium 2, когда их только начинали привозить в Кыргызстан. Когда учился в третьем классе, отец учил меня азам программирования, и любопытство привело меня к выбору нынешней профессии. Уже в то время решил стать первоклассным специалистом в IТ-сфере и до сих пор иду к своей цели. В 7 классе начал посещать уроки информатики и готовиться к олимпиаде. Впервые в 8 классе приехал в Бишкек – в лицейский лагерь для подготовки к олимпиаде. Эта поездка стала для меня отличной мотивацией, так как в этот лагерь были приглашены ребята, показавшие хорошие результаты во время внутрилицейских соревнований. Когда познакомился с учениками из Каракола и Бишкека, меня поразило их прогрессивное мышление. В девятом классе нас начал готовить учитель по имени Женишбек Орозакунов, который окончил университет в Турции. После приезда мастера мы начали занимать призовые места на республиканских олимпиадах. Я был первым учеником агая, занявшим первое место на республиканской олимпиаде, а после меня были герои ваших статей – Азамат и Алибек. Именно тогда осознал, насколько важна роль учителя в подготовке к международным соревнованиям. Очень хочется, чтобы такие учителя были в каждой школе страны. Кыргызстан выиграл только одну медаль на Международной олимпиаде по информатике в 2004 году и не занимал ни одного места до 2013-2014 годов. Сейчас для кыргызских студентов стало нормой выигрывать бронзовые и серебряные медали на международных соревнованиях. Это результат того, что ребята, которые учились за границей, возвращаются в Кыргызстан и передают свои знания молодому поколению. Это победа Кыргызстана.

b0912e71a50748ad21c5bb5ff1563889

L. Как прошли ваши студенческие годы?

Я выбрал университет, который предложил мне 100% скидку на обучение, и это был правильный выбор. Самый большой плюс в том, что обучение ведётся на английском языке, а учителя используют надёжные и современные методики. В университете проучился до 3 курса с «синдромом отличника», в то время мне нужно было сдавать экзамены только на 100 баллов. На третьем курсе мне позвонил учитель Муса Мохаммед из Африки и рассказал о стажировке, сказав: «Не нужно жить только экзаменами, есть и реальная жизнь». Таким образом учитель сломал во мне «синдром отличника» (смеётся). В том же году по предложению профессора поехал в Турцию и прошёл стажировку в Mutlucell. Там работал над разными проектами и познакомился с реальной жизнью IT-специалиста. Когда вернулся со стажировки, уже знал, какой предмет изучать, и сделал его приоритетным. После начал искать первое место для стажировки, пусть даже и бесплатно. В итоге присоединился к «Инфосистеме», организации, которая занимается разработкой государственных проектов при Министерстве финансов, и проходил там стажировку 4-5 месяцев. Затем всерьёз задумался о своей профессиональной карьере. На 5 курсе присоединился к Optimal Dynamics и проработал 4 года. В то время эта компания была одной из ведущих организаций Бишкека. Многие из коллег, с которыми вместе работали, сейчас трудятся в крупных корпорациях, таких как Microsoft, Oraclе и Google. С точки зрения технологий, IТ-индустрия в Кыргызстане очень хорошо развивается.

277a71df3e98de4a087df02111af63cc

L. Почему вы поехали в Объединенные Арабские Эмираты?

После окончания университета хотел поступить в магистратуру. Подал документы в университеты США и Индии, получил приглашения обеих сторон. Отклонил предложение из университета Индии, в получении визы США мне отказали. В то время был психологически подавлен. В 2018 году прочитал на Limon.kg о ребятах, работающих в крупных компаниях IТ-индустрии, воодушевился их историями и начал подавать заявки на работу в Европу, Корею и Турцию. Было получено несколько предложений. По предложению знакомого приехал в Дубай и начал работать в телекоммуникационной компании 1rstWAP. Проработал больше года, набрался опыта. В марте 2020 года устроился в одной из крупнейших IТ-компаний в Объединенных Арабских Эмиратах под названием Group 42, где являюсь старшим программистом.

L. Расскажите о компании. Какие у вас там обязанности?

Group 42 – это многопрофильная компания, базирующаяся в Абу-Даби. Она работает в широком спектре отраслей, я занят в сфере здравоохранения. Как поставщик медицинских услуг, компания значительно выросла с начала пандемии. Количество сотрудников увеличилось в 10-20 раз. Проекты засекречены, поэтому не могу о них рассказывать. В общем, у нас есть все IТ-услуги, необходимые для борьбы с коронавирусом. Здесь я сразу же начал карьеру в качестве старшего инженера-программиста (senior software engineer). Самое главное отличие в том, что если младшие программисты зависят от старших, то в роли senior software engineer вы сможете получать проекты напрямую от менеджера или бизнес-аналитика. Конечно, уровень ответственности у старшего программиста ещё выше. 

L. Какие условия создала компания для своих сотрудников?

В ОАЭ правительство предъявляет определенные требования к компаниям. Организация должна защищать своих сотрудников медицинской страховкой. Заработная плата должна быть выше установленного государством минимального размера оплаты труда. Поэтому все корпорации здесь предоставляют своим сотрудникам медицинскую страховку. Наша компания предоставляет пакет медицинской страховки и 30-дневный отпуск при выходе сотрудника на работу. Зарплата и условия офиса, инфраструктура и прочее также на высоком уровне.

d59f8be451a935e7d8dc1d92a77c7b86

L. Через что вы прошли, чтобы присоединиться к этой компании? В целом, что нужно сделать, чтобы собеседование прошло успешно?

Во-первых, будьте в курсе всех IT-новостей, узнавая их на таких платформах, как Leetcode, Hackerrank, Glassdoor, Linkedin. Если вы откажитесь от новостей, то потеряете мотивацию. Так что вам нужно использовать вышеперечисленные ресурсы и вдохновлять себя. Второй шаг – определить компании, в которые вы хотите попасть. Затем нужно подготовить резюме, это очень серьезная работа. Как только CV будет готово, нужно начинать подавать заявку. Если вы подадите без referral — («Направление» - прим. ред.), то можете не получить ответ. Поэтому, если вы найдете кого-то, кто работает в этой компании, то попросите порекомендовать вас. В таком случае шансы получить ответ увеличатся вдвое. В течение 2 недель компания свяжется с вами и пригласит на собеседование. Первый этап включает несколько технических заданий. Задания делятся на легкие, средние и сложные в зависимости от вашего опыта работы. Помимо заданий, есть и другие важные моменты интервью. Например, вам нужно объяснить, как вы пришли к такому решению. Следующий этап собеседования – очное, но из-за пандемии зачастую оно проводится онлайн. По системному проектированию будет еще 2-3 алгоритмических интервью. Следующий этап – поведенческое интервью; оно необходимо, чтобы определить ваш психологический тип. Заключительный этап – собеседование с менеджером по персоналу. Именно из таких этапов и состоит стандартное собеседование. 

Но процесс привлечения студентов к работе будет немного другим. Это потому, что у них нет опыта, чтобы писать резюме. Поэтому, когда вы обучаетесь, практикуйтесь и стажируйтесь, чтобы набраться опыта. На определённых сайтах много таких проектов с открытым исходным кодом. Чем успешнее резюме кандидата, тем выше шансы получить работу. Академическая успеваемость также важна. Чтобы подготовиться к собеседованию, многие рекомендуют книгу Cracking the Coding Interview. Кроме того, я думаю, что любой, кто написал 200 средних и 100 сложных задач с leetcode.com, теоретически будет готов к нему.

f5eed63cc57ff72f529c3d57896891a9

L. Какие возможности существуют в ОАЭ у IT-специалистов?

Фактически, работа в FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix и Google) является показателем успеха среди программистов. Другими словами, программист, работающий в FAANG, считается успешным. Такое мнение закрепилось глубоко в моём подсознании, поэтому с прошлого года готовлюсь к собеседованию, чтобы присоединиться к FAANG. Для этого необходимо знать «спортивное программирование» (competitive programming, - прим.ред). В спортивном программировании сложные вопросы должны решаться алгоритмами. То есть вопросы будут на уровне Олимпиады.

Необязательно работать в IT-гигантах, чтобы добиться успеха и быть счастливым. Мы приводим в пример США и Европу, поэтому многие молодые люди из Кыргызстана пытаются поехать туда. Однако данных по другим рынкам нет. Например, мало кто знает о возможностях в Объединенных Арабских Эмиратах или других восточных странах. Вот почему молодые люди часто мечтают попасть в Америку и Европу. Однако там могут отказать в выдаче визы необоснованно, не из-за ваших способностей, а из-за гражданства. Затем вы будете чувствовать себя неудачниками. Именно такая история случилась со мной. Неожиданно прибыв в ОАЭ, увидел возможности здесь, подумал, что нам нужно распространять больше информации об этих странах в Кыргызстане. Например, если бы на таких платформах, как ваша, было много информации о возможностях в Корее, Японии и Малайзии, заинтересованные молодые люди подавали бы туда.

Как мы все знаем, IT-сфера многогранна. На мой взгляд, в ОАЭ действуют два стандарта. Первый стандарт – это простые исполнители в сфере IT, не имеющие особых навыков. Есть направления, которым каждый может обучиться за 5-6 месяцев при должном старании. Однако там зачастую недоплачивают, потому что конкуренция высокая. Но если вы выиграли соревнование в конкретных областях, то появляется много возможностей. Здесь есть много возможностей для уверенных в себе специалистов, обладающих вышеперечисленными навыками и особенностями. Во-первых, здесь нет налогов. Все ваши заработки идут в ваш карман. На самом деле важно не то, сколько вы зарабатываете, а то, сколько вы откладываете. Если ваш годовой доход в США составляет 100 000 долларов, то сумма, оставшаяся в вашем кармане, может составлять всего 10 процентов от него. Потому что там много налогов и расходов. То же самое и в Европе. Но если вы зарабатываете здесь 100 000 долларов в год, 60-70% из них обязательно останутся в вашем кармане. Здесь также есть офисы Facebook, Amazon и многих других компаний.

624d13a5cca116dbd764d875cd000c38

L. Что вы думаете о будущем и возможностях IT-индустрии? В последнее время наблюдается рост интереса к этой сфере. Какие качества нужны человеку для работы в IT-индустрии?

Можно сказать, что перспективы этой отрасли растут. Мы заметили это особенно во время пандемии. В Кыргызстане тоже всё переведено на онлайн-обучение, запущены службы доставки. Интернет-магазины начали резко развиваться. В этом плане Кыргызстан совершил рывок в IT-индустрии. Хотя это постепенный процесс, который продолжается в других странах в течение многих лет, мы были вынуждены сделать скачок из-за пандемии. Таким образом, будущее этой отрасли блестящее. Некоторые пишут, что они плохо разбираюсь в математике или логике, но сейчас в IT огромное количество направлений. Если в прошлом в этой области работали люди, которые хорошо знали математику и обладали сильной логикой, но сейчас ситуация изменилась. Вы можете в течение 5-6 месяцев изучить программирование и найти работу. Но не стоит выбирать IT только потому, что там много платят или это тренд. Чтобы работать в этой сфере, у человека должен быть интерес к этому, так как вам нужно работать в этой области всю оставшуюся жизнь. Если в этом году вы пишите над одном языке, то в следующем году обязательно выйдет новый. Вам необходимо быть в курсе этих технологий и новостей. Иногда в эту сферу приходят незаинтересованные люди, и после 5-6 лет уходят в другую отрасль, потому что устали. Так что интерес должен быть на первом месте.

Чтобы добиться успеха на этом поприще, человек должен быть прилежным. Ведущие компании уделяют большое внимание навыкам решения проблем. Это ещё один замечательный талант. Например, 10 человек предлагают 10 различных решений проблемы. Эти компании пытаются выбрать из этого десятка всего одного человека с уникальным мышлением. Софтскиллс также важны. Сотрудник должен уметь общаться со всеми и объяснять. В постсоветских странах этому уделяют мало внимания. А в странах с большой численностью населения, таких как Индия, упор делается не только на обучении, обращают внимание на навыки межличностного общения, чтобы конкурировать на рынке труда. У нас нет концепции хороших отношений с менеджером. Но эти навыки очень важны во время продвижения по карьерной лестнице.

f158c0d2c73ec8517f3b4126c67ffffe

L. Какие платформы вы используете, чтобы идти в ногу с тенденциями IT-индустрии?

Я читаю новости на LinkedIn в разделе новостей HackerRank. Также там есть специальная группа, где рассказывается, как готовиться к собеседованию. Вы можете присоединиться к таким группам, чтобы узнать, в какой компании есть вакансия, или просто получить мотивацию.

L. Какой совет вы дадите новичкам в программировании?

Есть один совет. Например, вы много пишете о ведущих компаниях вроде Microsoft и Google. Чтобы попасть туда, нужно много времени и усилий. У этих компаний больше шансов подготовить программистов с прочной базой. А людям, которые плохо знакомы с программированием и не владеют спортивным программированием не обязательно обращаться в такие топ-компании и пытаться присоединиться к ним, чтобы не потерпеть неудачу и в итоге не разочароваться в программировании. Если вы плохо разбираетесь в спортивном программировании, то вполне может быть, что хорошо работаете в интерфейсном дизайне (front-end). В Бишкеке тоже есть хорошие компании, где неплохо платят. Поэтому не исключайте их из списка.

cace222139dfc8c65307c275c1269586

L. Вы работаете в сфере здравоохранения в Group 42. Исходя из вашего собственного опыта, что нужно сделать для цифровизации здравоохранения в Кыргызстане?

Я был в Кыргызстане в июле во время пандемии. До этого работал над проектом, который позволял читать результаты компьютерной томографии онлайн. Когда был в Кыргызстане, чётко осознал необходимость этого проекта в нашей стране, так как сам столкнулся с этой проблемой: мой отец попал в больницу, и ему нужно было сделать компьютерную томографию. Но результаты томографии были готовы через 3 дня. Зачастую у больного человека нет такого количества времени. В итоге оказалось, что томографическое изображение было отправлено из Баткена в Бишкек врачу, который поставил диагноз отцу и отправили обратно в Баткен. Если бы томография проводилась на компьютере, это заняло бы всего несколько минут. Внедрение этих технологий и переход на цифровые технологии не потребуют миллиардов долларов. Если вы создадите хорошую IT-компанию и начнёте этим заниматься, она сама начнёт зарабатывать деньги. Также профессор берёт с пациента деньги за то, что он проверяет. Компьютер ускорит процесс и принесёт больше доходов. Другими словами, он себя оправдывает. Реализовать такие проекты, как e-queuing, несложно, не требуется много времени и денег. Проблема во включении его в систему нашей страны. Во время работы в Кыргызстане мы с друзьями работали над различными проектами в области медицины и туризма. Но пришлось остановиться. Это связано с тем, что, например, когда пациенты начинают выстраиваться в очередь онлайн, становится ясно, со сколькими пациентами врач работает в день. Но они не хотят показывать, сколько пациентов обслуживают и сколько работают в день. Потому что должны платить налоги в соответствии с их работой. Поэтому они не хотят использовать такие средства. В общем, ни наши врачи, ни государство в этом не заинтересованы. В остальном реализация этих проектов не является проблемой.

L. Вы упомянули, что испытали стресс из-за того, что не могли поехать в Соединенные Штаты. Как вы вышли из этой ситуации?

Думаю, я попал в такую ​​ситуацию потому, что у меня был «синдром отличника», так как мы стараемся делать всё на 100%. Если этого не произойдёт, наша самооценка резко падет. В такой ситуации вам помогут ваши близкие и вера, приносящая душевный покой. В то время я работал удаленно и жил с родителями в Кызыл-Кие. Именно поддержка близких людей помогла мне. Я часто использую турецкое слово «hayirlisi». За всем стоит добро, всё происходит в своё время. Если какие-то планы не реализовались, несмотря на усилия, скажите «хорошо» и двигайтесь вперёд. Сейчас я стремлюсь присоединиться к Facebook или Google. Когда придёт время, то обязательно добьюсь этой цели.

3a6aab33b0a956dae48ca482c2bdbd59

L. Ваши пожелания нашим молодым читателям.

Я бы посоветовал студентам собрать информацию об университетах и ​​начать изучать, как туда поступить и к каким экзаменам готовиться. Студенты должны не просто учиться на «5», а работать над различными проектами, проходить стажировки и готовить портфолио. Тогда после окончания университета у вас будет больше возможностей найти работу. Когда вы устраиваетесь на работу, вам нужно изучать новые технологии и двигаться вперёд, а не просто выполнять свои повседневные задачи и делать вид, что это ваша работа. Если вы ограничены ежедневными задачами, то можете попасть в зону комфорта и остаться прежним. Желаю всем читателям здоровья. Особенно сегодня мы понимаем ценность здоровья и важность тёплых отношений с близкими. Пандемия показала единство кыргызского народа. Вместе с нашими соотечественниками, находящимися в ОАЭ мы также внесли свой вклад в виде оказания помощи Кыргызстану. Эта волонтёрская волна наблюдалась по всему Кыргызстану. Это должно быть продолжено.

Данная статья является интеллектуальной и авторской собственностью интернет-издания Limon.KG. Перепечатка материала с сайта невозможна без письменного разрешения редакции.

Популярное

Понравилась статья?
Поделись с друзьями

Популярное видео

Посмотреть еще

Следите за нашими публикациями оперативно в Twitter и Facebook
Закрыть